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北京2024年报考人力资源管理师需要什么条件?解析一下

更新于:2024-05-16 08:10:43
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摘要:北京2024年报考人力资源管理师需要什么条件?解析一下北京2024年报考人力资源管理师需要满足一定的条件。根据规定,一级人力资源管理师的报名条件是具有学士学位及以上学历,从事本职业工作9年以上;或者具有硕士学位及以上学历,从事本职业工作6年……
北京2024年报考人力资源管理师需要什么条件?解析一下

北京2024年报考人力资源管理师需要满足一定的条件。根据规定,一级人力资源管理师的报名条件是具有学士学位及以上学历,从事本职业工作9年以上;或者具有硕士学位及以上学历,从事本职业工作6年以上;或者具有博士学位及以上学历,从事本职业工作3年以上;或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。

而二级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作13年以上;或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;或者取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作6年以上;或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;或者取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师的报名条件是具有大专学历及以上学历,连续从事本职业工作1年以上;或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件:

学士学位及以上学历:从事本职业工作9年以上。

硕士学位及以上学历:从事本职业工作6年以上。

博士学位及以上学历:从事本职业工作3年以上。

二级企业人力资源管理师:从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件:

连续从事本职业工作13年以上。

本职业三级企业人力资源管理师:连续从事本职业工作5年以上。

大学本科学历证书:连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件:

连续从事本职业工作6年以上。

本职业四级企业人力资源管理师:连续从事本职业工作4年以上。

大学专科学历证书:连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件:

大专学历及以上学历:连续从事本职业工作1年以上。

高中或中专学历:连续从事本职业工作4年以上。

根据以上条件,符合条件的人员可以报考相应级别的人力资源管理师职业资格证书。报考人力资源管理师需要具备一定的学历和从业经验,通过相关培训并取得结业证书后,即可参加考试。人力资源管理师考试是对人力资源管理岗位相关知识和能力的考核,通过考试可以获得相应级别的职业资格证书,进一步提升自己在人力资源领域的专业能力。

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