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报考人力资源管理师24年需要什么条件吉林：全面解读人力资源管理师考试报名条件

更新于：2026-07-12 20:13:14

张鱼小丸子°

摘要：报考人力资源管理师24年需要什么条件吉林一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据吉林省人力资源和社会保障厅的规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。根据不同级别的证书要求，报考者需要具备相应的学历和工作经验。一级人力资源管理师要求具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作多年；二级人力资源管理师要求从事本职业工作13年以上或取得三级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作多年；三级人力资源管理师要求从事本职业工作6年以上或取得四级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作多年；四级人力资源管理师要求具有大专或高中学历，并从事本职业工作多年。此外，还需要参加相应的培训并取得结业证书。报考人力资源管理师需要根据自己的学历和工作经验选择适合自己的级别进行报名。

人力资源管理师考试报名需要提供相关的材料和证明，包括学历证书、工作经历证明、培训证书等。报名时需要填写个人信息和选择报考级别，并缴纳相应的考试费用。报名截止日期前需要按要求提交材料并完成报名手续。

总之，报考人力资源管理师需要满足一定的学历和工作经验要求，并参加相应的培训。根据自己的实际情况选择适合自己的级别进行报名，提供相关的材料和证明，并按时完成报名手续。通过人力资源管理师考试可以提升自己的职业素质和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

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