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人力资源管理师24年报考需要什么条件浙江-详解浙江人力资源管理师考试报名条件

更新于：2025-12-07 08:45:20

追光

摘要：人力资源管理师24年报考需要什么条件浙江人力资源管理师是国家职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有一张人力资源管理师证书无疑是提升自己职业发展的重要保障。那么，想要报考人力资源管理师证书，需要满足哪些条件呢？下面就给大家详细……

人力资源管理师是国家职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有一张人力资源管理师证书无疑是提升自己职业发展的重要保障。那么，想要报考人力资源管理师证书，需要满足哪些条件呢？下面就给大家详细介绍一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，我们可以看到，不同级别的人力资源管理师报名条件略有不同，主要是根据从事本职业工作的年限和学历来划分。如果你符合相应的条件，就可以报名参加人力资源管理师考试了。人力资源管理师证书的获得将为你的职业发展提供更多的机会和可能性，让你在人力资源管理领域更加专业和有竞争力。所以，赶快行动起来，为自己的职业生涯添砖加瓦吧！

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