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2024年报考人力资源管理师条件天津解析

更新于：2026-01-05 17:44:10

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摘要：2024年报考人力资源管理师条件天津解析2024年报考人力资源管理师条件天津解析，根据官方规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士、硕士或博士学位，并在相关领域从事工作的年限要求；或者取得二级……

2024年报考人力资源管理师条件天津解析，根据官方规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士、硕士或博士学位，并在相关领域从事工作的年限要求；或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作的年限要求。二级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作的年限要求，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作的年限要求。三级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作的年限要求，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作的年限要求。四级人力资源管理师的报名条件包括具有大专或高中学历，并从事本职业工作的年限要求。

一级人力资源管理师报名条件

- 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；