近年来,关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳,让很多考生都感到困惑和担忧。那么,人力资源管理师考试到底会不会取消呢?本文将为大家解答这个问题,并提供一些备考攻略。
一、人力资源管理师考试的取消情况
目前,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。各省份的考试批次和时间不尽相同,具体以官方网站公告为准。人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
二、人力资源管理师考试的级别和科目
根据国家职业标准,人力资源管理师分为四个级别:四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。其中,三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》;一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
三、人力资源管理师考试的内容
人力资源管理师考试涉及到六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。此外,还包括相关的基础知识。考试内容主要包括理论知识和技能操作两部分,其中理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上即为合格。
四、人力资源管理师考试的报考要求
人力资源管理师考试不允许跨级报考,即只有在考取了低一级别的证书后,才能报考更高级别的证书。例如,想要考取三级人力资源管理师证书,必须先考取四级人力资源管理师证书。此外,考生还需要具备相关的学历和工作经验要求。
五、备考攻略
1. 制定合理的备考计划,合理安排每天的学习时间,注重理论知识的学习和实践操作的训练。
2. 多做真题和模拟题,熟悉考试形式和内容,提高答题技巧和应变能力。
3. 注意查阅最新的教材和参考书籍,及时了解考试动态和政策变化。
4. 参加培训班或报名参加辅导课程,借助专业老师的指导和经验分享,提高备考效率。
5. 做好时间管理,合理分配各个科目的复习时间,重点突破薄弱环节。
6. 坚持每天的复习和练习,保持良好的学习状态和心态,不断提升自己的综合素质。
通过以上的介绍,相信大家对人力资源管理师考试的取消情况有了更清晰的了解,并且也掌握了一些备考攻略。无论考试是否取消,只要我们踏实准备,相信都能取得好成绩!加油!