人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士的必备证书之一。然而,对于初次报考人员来说,报名费用是一个不可忽视的问题。本文将为大家详细解析江苏地区人力资源管理师证书的报名费用,并提供退费相关信息。
四级报名费用
人力资源管理师四级是最低级别的考试等级,因此报名费用相对较低。根据当地通知,四级报名费在100元至300元之间。
三级报名费用
人力资源管理师三级是中级别的考试等级。相比四级,报名费用有所增加。根据当地通知,三级报名费在200元至400元之间。
二级报名费用
人力资源管理师二级是高级别的考试等级。与前两个等级相比,报名费用进一步增加。根据当地通知,二级报名费在500元至600元之间。
一级报名费用
人力资源管理师一级是最高级别的考试等级。因此,报名费用也是最高的。根据当地通知,一级报名费在600元至800元之间。
老考生补考费用
对于老考生来说,如果需要进行补考,也需要支付相应的费用。具体补考费用如下:
理论补考费:35元。
一级技能补考费:400元。
二级技能补考费:400元。
三级技能补考费:350元。
一级论文补考费:300元。
二级论文补考费:200元。
退费规定
部分省份规定,在人力资源管理师考试报名期间内,考生可以申请退费。例如,江苏人力资源管理师报名公告中提到,考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用将不予退还。
因此,如果考生报名后决定退费,建议尽快联系当地职业技能鉴定中心咨询退费事宜。然而,我们也鼓励考生积极备考,争取一次通过,避免退费的情况发生。
总之,人力资源管理师证书是从事人力资源工作的重要凭证。对于报考人员来说,了解报名费用及退费规定是必要的。希望本文对大家有所帮助,祝愿各位考生顺利通过人力资源管理师考试!