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人力资源管理师24年报考需要什么条件辽宁，快速了解报名要求

更新于：2024-11-23 16:02:41

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摘要：人力资源管理师24年报考需要什么条件辽宁人力资源管理师是国家职业资格证书，是从事人力资源管理工作的专业人员必备的证书之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件包括：具有学士学位及以上学历，从事……

人力资源管理师是国家职业资格证书，是从事人力资源管理工作的专业人员必备的证书之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。

一级人力资源管理师的报名条件包括：具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上；或者具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上；或者具有博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上；或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师的报名条件包括：连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师的报名条件包括：连续从事本职业工作6年以上；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师的报名条件包括：具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

需要注意的是，以上条件仅为一般情况下的报考条件，具体的报名条件还需根据当地人力资源管理师考试的规定来确定。

总的来说，想要成为一名人力资源管理师，需要具备相应的学历和从业经验。通过参加正规的培训，并取得相应的职业资格证书，可以提高自己在人力资源管理领域的专业水平和竞争力。如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者浏览官方网站获取更详细的信息。

辽宁省2024年人力资源管理师24年证报考时间公布