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24年江苏助理人力资源管理师报名费解析

更新于：2024-11-21 15:24:50

章鱼小圆子_

摘要：24年江苏助理人力资源管理师报名费解析人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业资格认证，对于从事人力资源工作的人员来说，具备人力资源管理师资格证书是非常重要的。而报名参加人力资源管理师考试需要缴纳一定的报名费用。根据不同的等级和城市，人力……

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业资格认证，对于从事人力资源工作的人员来说，具备人力资源管理师资格证书是非常重要的。而报名参加人力资源管理师考试需要缴纳一定的报名费用。

根据不同的等级和城市，人力资源管理师考试的报名费用有所差异。四级、三级、二级、一级等级的报名费用分别在100元-300元、200元-400元、500元-600元、600元-800元之间。

此外，老考生的补考费用也是需要注意的。理论补考费为35元，一级技能补考费为400元，二级技能补考费为400元，三级技能补考费为350元，一级论文补考费为300元，二级论文补考费为200元。

江苏地区的人力资源管理师考试报名退费规定：

根据江苏人力资源管理师考试报名公告，个人网报申请退费的考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费。如果未在规定时间内申请退费，将视为参加考试，费用不予退还。

因此，考生在报名成功后，如果想要退费，应尽快与当地的职业技能鉴定中心联系，咨询退费事宜。

人力资源管理师考试报名的相关内容

人力资源管理师考试是一项对从事人力资源工作的人员进行专业能力评价的考试。通过考试，可以证明自己在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。

报名参加人力资源管理师考试需要缴纳一定的报名费用，具体费用根据等级和地区而有所差异。考生在报名前应仔细阅读当地的报名公告，了解报名费用的具体要求。

同时，考生在报名成功后，应积极准备考试，争取一次通过。如果确实无法参加考试或需要退费，应及时与当地的职业技能鉴定中心联系，按照规定办理相关手续。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析