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人力资源管理师证书领取专项补贴的具体流程是什么？

更新于：2024-11-20 22:10:08

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摘要：人力资源管理师证书领取专项补贴的具体流程是什么？人力资源管理师去哪领补贴？人力资源管理师证书领取专项补贴的具体流程如下：一、申请符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补……

人力资源管理师去哪领补贴？人力资源管理师证书领取专项补贴的具体流程如下：

一、申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在该模块中填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

二、审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，在系统中注明审核不通过的原因，供申请人查询。

三、公示

省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

四、发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书领取专项补贴的申请条件是：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

总的来说，人力资源管理师证书领取专项补贴的流程包括申请、审核、公示和发放四个步骤。只有符合申领条件的企业职工，才能申请补贴并通过审核，最终在次月失业保险金发放时获得补贴资金。

最后，对于想要提升自己的人力资源管理师考试备考经验的同学们，可以多加练习题、参加模拟考试以及参加培训班等方式来提升自己的知识和技能水平，从而更好地应对考试。同时，也要注重实践经验的积累，通过实际工作中的问题和挑战来提升自己的能力。只有不断学习和成长，才能在人力资源管理领域中取得更好的发展。

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