人力资源管理师是一项非常重要的职业资格证书,持有该证书的人员在就业和晋升方面都具有很大的优势。而根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定的职称补贴。那么在福建省,人力资源管理师可以享受多少补贴呢?下面就来为大家详细解析。
申请流程
首先,符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写个人基本信息和证书相关信息,并进行网络在线申请。
然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站公示。
接着,公示期为5个工作日,公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
申请条件
要想申领人力资源管理师证书补贴,需要满足以下条件:
1.属于企业在职职工。
2.在福建省依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3.取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
补贴金额
根据福建省的政策规定,人力资源管理师证书补贴金额如下:
高级职称补贴:2000元
中级职称补贴:1500元
初级职称补贴:1000元
具体补贴金额以当地人社保障局的政策为准,可咨询相关部门了解详细信息。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请补贴,人力资源管理师考试备考也是非常重要的。下面,小编给大家分享一些备考经验:
1.合理安排时间,制定学习计划,并且按计划执行。
2.重点复习法律法规和相关政策,这是考试的重点内容。
3.多做模拟题,熟悉考试形式和题型,提高答题效率。
4.参加培训班或找一位经验丰富的人力资源管理师进行辅导,可以帮助你更好地备考。
希望以上内容对大家了解福建人力资源管理师补贴政策有所帮助,并且对人力资源管理师考试备考有所启发。