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24年报考人力资源管理师需要什么条件贵州有哪些？

更新于：2024-11-20 13:00:17

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摘要：24年报考人力资源管理师需要什么条件贵州有哪些？**24年报考人力资源管理师需要什么条件贵州**？人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的专业性和实用性。那么，报考人力资源管理师需要满足……

**24年报考人力资源管理师需要什么条件贵州**？人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的专业性和实用性。那么，报考人力资源管理师需要满足哪些条件呢？下面就为大家详细介绍一下。

**一级人力资源管理师报名条件：**

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

**二级人力资源管理师报名条件：**

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

**三级人力资源管理师报名条件：**

- 连续从事本职业工作6年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

**四级人力资源管理师报名条件：**

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据贵州省的相关规定，报考人力资源管理师需要满足上述条件之一。如果您符合条件，就可以报考人力资源管理师考试了。人力资源管理师考试是一个对人力资源管理专业知识和技能进行全面考核的考试，通过考试可以获得国家职业资格认证，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。希望广大考生能够根据自己的实际情况，选择适合自己的报考级别，并做好充分的准备，顺利通过考试。

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