人力资源管理师是近年来备受瞩目的职业,拥有该证书不仅能够提升个人职业素质,还可以获得一定的补贴。根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取一定金额的职称补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。
申请人力资源管理师证书补贴需要经过以下几个步骤:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写个人基本信息,并进行网络在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”;对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申请人力资源管理师证书补贴需要满足以下条件:
1. 企业在职职工:申领技术技能提升补贴时,需要是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费:需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得职业资格证书:需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师证书补贴为人力资源管理师提供了一定的经济支持,可以激励更多人参与人力资源管理师考试,并提高个人职业素质。如果你是一名人力资源从业者,不妨考虑申请人力资源管理师证书补贴,助你的事业更上一层楼。
最后,如果你正在备考人力资源管理师考试,我想分享一些经验给你。首先,要制定合理的备考计划,合理安排时间,科学备考。其次,要多做题,通过做题来巩固知识点,提高解题能力。还要注重练习写作,提升自己的表达能力。最后,要多参加模拟考试,熟悉考试环境,增加信心。相信只要你付出努力,就一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得好成绩。