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人力资源管理证报考条件分析

更新于：2024-11-21 14:55:59
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摘要：人力资源管理证报考条件分析一、人力资源管理师考试报名条件一级人力资源管理师报名条件主要有以下几种情况：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。具有硕士学位……
人力资源管理证报考条件分析

人力资源管理证报考条件分析

一、人力资源管理师考试报名条件

一级人力资源管理师报名条件主要有以下几种情况：

  1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师考试报名条件

二级人力资源管理师报名条件主要有以下几种情况：

  1. 连续从事本职业工作13年以上。

  2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师考试报名条件

三级人力资源管理师报名条件主要有以下几种情况：

  1. 连续从事本职业工作6年以上。

  2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师考试报名条件

四级人力资源管理师报名条件主要有以下几种情况：

  1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

  2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

  4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述报名条件，考生可以根据自身情况选择适合的级别进行报考。无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师证书，都需要考生具备一定的工作经验和相关培训证书。希望广大考生能够根据自身实际情况，合理安排时间和学习计划，顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的职业资格证书。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：9月前
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