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24年考人力资源管理师报名费多少？解析报名费用构成

更新于：2024-06-28 09:20:52

小袁有小李

摘要：24年考人力资源管理师报名费多少？解析报名费用构成人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，是必备的证书之一。在报名参加考试之前，了解清楚报名费用是非常重要的。下面就让我们来看一下24年考人力……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，是必备的证书之一。在报名参加考试之前，了解清楚报名费用是非常重要的。下面就让我们来看一下24年考人力资源管理师报名费都有哪些构成。

一、不同等级的报名费用

人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级、三级、二级和一级。不同等级的报名费用也有所不同。

1. 四级：报名费用在100-300元左右。

2. 三级：报名费用在200-400元左右。

3. 二级：报名费用在500-600元左右。

4. 一级：报名费用在600-800元左右。

二、老考生补考费用

对于已经取得人力资源管理师证书的考生，如果需要进行补考，也需要支付相应的费用。

1. 理论补考费：35元。

2. 一级技能补考费：400元。

3. 二级技能补考费：400元。

4. 三级技能补考费：350元。

5. 一级论文补考费：300元。

6. 二级论文补考费：200元。

三、退费规定

部分省份规定，在人力资源管理师报考的一定期间内，考生是可以申请退费的。具体退费规定需要参考当地的相关规定。

例如，江苏人力资源管理师考试规定，个人网报申请退费的考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

因此，如果考生在报名后决定退费，应尽快联系当地的职业技能鉴定中心，了解具体的退费流程和规定。

四、报名成功后的准备

无论是否能退费，既然已经报名成功，考生应该积极准备考试，争取一次通过。人力资源管理师考试是一项综合性的考试，除了理论知识外，还包括技能和论文等方面的考核。

考生可以通过参加培训班、刷题、做模拟试题等方式进行备考。同时，要合理安排时间，制定学习计划，保持良好的学习状态。

总之，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，报名费用是参加考试的必要费用之一。考生在报名前应了解清楚费用构成，并根据自己的实际情况进行报名和准备。希望大家都能顺利通过考试，取得人力资源管理师证书。

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