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详解新版人力资源管理师报名条件要求

更新于：2025-01-19 12:09:45

小芷

摘要：详解新版人力资源管理师报名条件要求新版人力资源管理师报名条件要求分为一级、二级、三级和四级四个级别。一级人力资源管理师的报名条件有四种情况：具有学士学位且从事本职业工作9年以上，具有硕士学位且从事本职业工作6年以上，具有博士学位且从事本职业……

新版人力资源管理师报名条件要求分为一级、二级、三级和四级四个级别。一级人力资源管理师的报名条件有四种情况：具有学士学位且从事本职业工作9年以上，具有硕士学位且从事本职业工作6年以上，具有博士学位且从事本职业工作3年以上，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。二级人力资源管理师的报名条件有七种情况，包括连续从事本职业工作13年以上，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上等。三级人力资源管理师的报名条件有七种情况，包括连续从事本职业工作6年以上，取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上等。四级人力资源管理师的报名条件有四种情况，包括具有大专学历连续从事本职业工作1年以上，具有高中或中专学历连续从事本职业工作4年以上等。

一级人力资源管理师报名条件要求

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试的最高级别，报名条件相对较高。首先，申请人需要具备学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上；其次，申请人需要具备硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上；此外，申请人还可以具备博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上；最后，申请人还可以在取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件要求

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试的中级别，报名条件相对较为灵活。申请人可以有多种情况符合报名条件，包括连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上等。

三级人力资源管理师报名条件要求

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试的初级别，报名条件相对较为宽松。申请人可以有多种情况符合报名条件，包括连续从事本职业工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上等。

四级人力资源管理师报名条件要求

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试的最低级别，报名条件相对较低。申请人可以有多种情况符合报名条件，包括具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书等。

根据以上的报名条件要求，可以看出不同级别的人力资源管理师考试对申请人的学历、从业年限和培训要求都有一定的要求。想要参加人力资源管理师考试的申请人需要根据自己的情况选择适合自己的级别进行报名，并完成相应的学历和培训要求。只有具备了相应的条件，才能顺利参加人力资源管理师考试，并获得相应的职业资格证书。

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