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国家人力资源师报考条件浅析

更新于：2024-11-23 08:06:01

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摘要：国家人力资源师报考条件浅析国家人力资源师考试是对从事人力资源管理工作的人员进行职业能力评价和职业资格认定的重要方式之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事……

国家人力资源师报考条件浅析

国家人力资源师考试是对从事人力资源管理工作的人员进行职业能力评价和职业资格认定的重要方式之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，不同级别的人力资源管理师报考条件各有不同。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要具备相应的学历和工作经验，并参加相应的培训和考试。

对于想要报考人力资源管理师的考生来说，除了满足上述条件外，还需要关注相关的报名事宜。一般而言，人力资源管理师考试每年举行一次，考试时间、报名时间等具体信息可通过相关官方网站或咨询机构了解。

同时，考生还需了解报名所需材料、报名费用等具体要求，并按照要求准备相关材料进行报名。在报名过程中，考生需仔细阅读报名须知，确保填写正确、完整的个人信息。

总之，想要成为一名合格的人力资源管理师，除了具备一定的学历和工作经验外，还需要通过相应的考试和评价。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们能够根据自身情况，认真准备并顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：9月前

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