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人力资源证书有用吗？HR从业者的证书选择与职业发展规划

更新于：2024-06-30 17:30:30

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摘要：人力资源证书有用吗？HR从业者的证书选择与职业发展规划人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以再发放额外的补助。这些补贴和补助对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，能够提高生活水平。

促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以提高求职竞争力，获得更多的就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

扩展：人力资源管理师考试备考经验

要成功考取人力资源管理师证书，首先需要制定合理的备考计划。根据自己的时间和能力安排每天的学习时间，并且要坚持不懈地进行复习。此外，可以参加一些培训班或者辅导课程，系统地学习相关知识和技能，提高备考效果。同时，多做一些模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，增加应对考试的信心。

此外，要注重积累实际工作经验。人力资源管理师考试不仅考察理论知识，还需要借助实际工作经验进行分析和解决问题。通过参与一些实际项目和工作任务，积累宝贵的实践经验，可以更好地应对考试中的实际案例题。

最后，要保持良好的心态和坚定的信念。备考过程中可能会遇到困难和挫折，但只要保持积极的态度和坚持不懈的努力，相信自己一定能够成功考取人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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