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企业人力资源管理师试题答案精选推荐

更新于：2024-07-02 07:21:00

疯二哥哥

摘要：企业人力资源管理师试题答案是考生备考过程中必不可少的参考资料，它能够帮助考生更好地理解和应用相关知识。下面将为大家推荐几个企业人力资源管理师试题答案。首先，我们来看一道关于绩效管理的试题。试题内容如下：企业绩效管理是企业管理的重要环节，以下……

企业人力资源管理师试题答案是考生备考过程中必不可少的参考资料，它能够帮助考生更好地理解和应用相关知识。下面将为大家推荐几个企业人力资源管理师试题答案。

首先，我们来看一道关于绩效管理的试题。试题内容如下：

企业绩效管理是企业管理的重要环节，以下哪个层面是绩效管理的重点？

A. 绩效目标设定

B. 绩效评估

C. 绩效考核

D. 绩效反馈

答案：B

根据绩效管理的全过程，绩效评估是绩效管理的重点环节，通过对员工绩效进行评估，能够及时发现问题，采取相应措施，提高绩效水平。

接下来是一道关于员工培训的试题。试题内容如下：

企业员工培训的目的是什么？

A. 提高员工技能水平

B. 增加员工福利

C. 降低员工流失率

D. 打造企业品牌形象

答案：A

员工培训的目的是为了提高员工的技能水平，使其具备更好的工作能力，从而提高企业的竞争力。

最后是一道关于薪酬管理的试题。试题内容如下：

企业薪酬管理的目标是什么？

A. 提高员工满意度

B. 控制人力成本

C. 激励员工积极性

D. 保持组织稳定

答案：B、C

企业薪酬管理的目标既包括控制人力成本，又包括激励员工积极性。通过合理的薪酬管理，既能够控制企业的人力成本，又能够激励员工的工作积极性。

以上就是几个企业人力资源管理师试题的答案推荐。希望对大家备考有所帮助。

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