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辽宁人力资源管理师考试报名条件解析

更新于：2024-12-17 08:27:45

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摘要：辽宁人力资源管理师考试报名条件解析辽宁人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件略有不同。下面将对各级别的报名条件进行详细解析。一级人力资……

辽宁人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件略有不同。下面将对各级别的报名条件进行详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，不同级别的人力资源管理师考试报名条件有所不同。考生可以根据自己的学历和从业经验选择适合自己的报名级别，并参加相应的培训和考试。通过人力资源管理师考试的认证，将对个人在人力资源领域的职业发展起到积极的推动作用。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多的疑问或想了解更多相关信息，可以咨询相关机构或者参考官方网站的公告和说明。祝愿每一位考生都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实基础。

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