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了解报考人力资源管理师的基本要求

更新于：2024-11-21 15:17:54

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摘要：了解报考人力资源管理师的基本要求报考人力资源管理师要求是指报考一级、二级、三级和四级人力资源管理师的条件。根据相关规定，报考一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作年限不同，需要经过相应的正规培训并取得毕（结）业证书……

报考人力资源管理师要求是指报考一级、二级、三级和四级人力资源管理师的条件。根据相关规定，报考一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作年限不同，需要经过相应的正规培训并取得毕（结）业证书。报考二级人力资源管理师需要具备连续从事本职业工作的年限，或者通过取得三级人力资源管理师职业资格证书后的工作经验和培训。报考三级人力资源管理师需要具备连续从事本职业工作的年限，或者通过取得四级人力资源管理师职业资格证书后的工作经验和培训。报考四级人力资源管理师需要具备大专或高中学历，并具备一定的工作经验和培训。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士、硕士或博士学位，从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 或者具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 或者具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 或者取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

- 或者取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 或者具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

- 或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

- 或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

- 或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，报考人力资源管理师需要根据不同级别的要求，具备相应的学历、工作经验和培训证书。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，通过参加人力资源管理师考试并取得相应的职业资格证书，将有助于提升自身的专业能力和竞争力，进一步发展职业生涯。如果您符合相关条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，开启您的职业发展之路。

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