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初级人力资源管理证书报考要求解读

更新于：2024-11-24 11:14:59

小袁有小李

摘要：初级人力资源管理证书报考要求解读初级人力资源管理证书是人力资源管理领域的基础职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说具有重要意义。那么，想要报考初级人力资源管理证书，需要满足哪些条件呢？根据相关规定，报考初级人力资源管理证书需要符合以……

一、一级人力资源管理师报名条件解读

根据相关规定，报考一级人力资源管理师需要满足以下条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件解读

根据相关规定，报考二级人力资源管理师需要满足以下条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件解读

根据相关规定，报考三级人力资源管理师需要满足以下条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件解读

根据相关规定，报考四级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经本职业人力资源管理员正规培训，达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业人力资源管理员正规培训，达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

通过上述解读，我们可以看出不同级别人力资源管理师的报考条件有所

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：9月前

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