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企业人力资源管理师补贴领取条件与发放标准

更新于：2024-11-21 09:25:15

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摘要：企业人力资源管理师补贴领取条件与发放标准人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源管理师证书补贴申请流程……

企业人力资源管理师补贴领取条件与发放标准

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

企业人力资源管理师补贴领取条件

企业人力资源管理师补贴领取条件主要包括两个方面：一是申请人必须是企业在职职工，二是申请人必须符合失业保险缴纳要求。

发放标准

根据不同的职称级别，人力资源管理师补贴的发放标准也有所不同。高级职称的补贴金额为2000元，中级职称为1500元，初级职称为1000元。

人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师考试时，首先要了解考试大纲和考试内容，制定合理的学习计划。其次，要注重理论与实践的结合，通过参加培训班、实习等方式提升自己的实际操作能力。此外，多做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和速度。最后，要保持良好的心态，坚持不懈地学习和复习，相信自己一定能够取得好成绩。

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