新版人力资源管理师怎么领补贴
人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据最新政策规定,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。以下是人力资源管理师证书补贴的申请流程和条件。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息并进行在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”,对不符合条件的申请人则注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。尚未办理社会保障卡的申领人员需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 需在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 申请人需在12个月内取得专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
根据以上政策规定,符合条件的人力资源管理师可以申请补贴,具体补贴金额以当地人社保障局的政策为准。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请补贴,人力资源管理师考试备考也是非常重要的。在备考过程中,可以参加培训班或自学,掌握相关知识和技巧。同时,多做练习题和模拟考试,提高答题速度和准确性。还可以参加一些考试辅导课程,了解考试的出题规律和重点,有针对性地进行备考。此外,要合理安排时间,制定学习计划,保持良好的学习状态和心态。只有通过充分准备,才能顺利通过人力资源管理师考试,取得职业资格证书。