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广东省人力资源管理师报考条件必备知识

更新于：2024-11-21 16:30:37

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摘要：广东省人力资源管理师报考条件必备知识【首段】广东省人力资源管理师报考条件是考生报考人力资源管理师考试前必须了解的内容。根据规定，一级人力资源管理师需要具备学士学位及以上学历，并有相应工作经验；二级人力资源管理师需要具备13年以上的从业经验或……

【首段】

广东省人力资源管理师报考条件是考生报考人力资源管理师考试前必须了解的内容。根据规定，一级人力资源管理师需要具备学士学位及以上学历，并有相应工作经验；二级人力资源管理师需要具备13年以上的从业经验或者取得三级人力资源管理师资格证书后的工作经验；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上等。下面将详细介绍各级人力资源管理师的报名条件。

【一级人力资源管理师】

一级人力资源管理师的报名条件包括四个方面。首先，需要具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上。其次，可以是具有硕士学位及以上学历，并从事本职业工作6年以上。再次，可以是具有博士学位及以上学历，并从事本职业工作3年以上。最后，如果已经取得二级人力资源管理师资格证书，需要从事本职业工作3年以上，并完成一级人力资源管理师的正规培训。

【二级人力资源管理师】

二级人力资源管理师的报名条件也有多种情况。首先，需要连续从事本职业工作13年以上。其次，可以是取得三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。再次，可以是取得三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级人力资源管理师的正规培训。另外，还可以是取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，或者是具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

【三级人力资源管理师】

三级人力资源管理师的报名条件也有多种情况。首先，需要连续从事本职业工作6年以上。其次，可以是取得四级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。再次，可以是取得四级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级人力资源管理师的正规培训。另外，还可以是取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，或者是取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

【四级人力资源管理师】

四级人力资源管理师的报名条件有以下几种情况。首先，可以是具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。其次，可以是具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。再次，可以是具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。另外，还可以是具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【扩展】

人力资源管理师考试报名需要注意一些事项。首先，考生需要提前了解报名条件，并准备好相关证明材料。其次，要按照规定的时间和流程进行报名，避免错过报名时间。最后，考生还需要认真备考，掌握相关知识和技能，提高通过考试的几率。希望广大考生能够顺利报名并取得理想的成绩。

【参考】

广东省人力资源和社会保障厅官网：http://www.gdhrss.gov.cn/

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