江苏人力资源管理师考试是人力资源行业的重要资格认证之一。根据相关规定,不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。以下是江苏人力资源管理师考试的报名条件一览:
一级人力资源管理师报名条件:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作13年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
- 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作6年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
- 取得大学本科学历证书后,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书;
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是江苏人力资源管理师考试的报名条件一览,不同级别的考试要求不同,符合条件的人员可以根据自己的实际情况选择适合自己的级别进行报名。如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问,可以咨询相关部门或机构获取详细信息。
人力资源管理师考试是人力资源行业的重要资格认证之一,通过考试可以提升自身的专业素养和竞争力。如果您对人力资源管理师考试感兴趣,可以进一步了解考试内容、报名时间等相关信息,为自己的职业发展做好准备。祝愿所有报考人员都能顺利通过考试,取得人力资源管理师职业资格证书,为人力资源行业的发展贡献自己的力量。