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人力资源管理师证每年都有一笔可观的补贴

更新于：2024-11-24 07:45:07

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摘要：人力资源管理师证每年都有一笔可观的补贴人力资源管理师证作为一种职称证书，已经成为许多从事人力资源管理工作的人士追求的目标。除了职称的荣誉和权威性，人力资源管理师证还有一个诱人的好处，那就是每年都有一笔可观的补贴。根据地方性政策，符合条件的人……

人力资源管理师证作为一种职称证书，已经成为许多从事人力资源管理工作的人士追求的目标。除了职称的荣誉和权威性，人力资源管理师证还有一个诱人的好处，那就是每年都有一笔可观的补贴。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取不同级别的职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。

要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人力资源管理师证书补贴的条件有一定限制：

1. 在职职工

申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。