首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试报名条件解读

人力资源管理师考试报名条件解读

更新于：2024-11-21 15:03:11

niuniu_501

摘要：人力资源管理师考试报名条件解读人力资源资格证报考要求：一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等……

人力资源资格证报考要求：

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，报名人员需具备相应的学历和工作经验，并通过相关的培训和考试才能获得人力资源管理师职业资格证书。这些要求旨在确保人力资源管理师具备专业知识和实践经验，能够胜任企业的人力资源管理工作。

人力资源管理师考试报名条件解读：

一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上的从业经验，或硕士学位及6年以上的从业经验，或博士学位及3年以上的从业经验，或二级人力资源管理师证书并具备3年以上的从业经验。

二级人力资源管理师需要具备13年以上的从业经验，或三级人力资源管理师证书并具备5年以上的从业经验，或大学本科学历证书并具备5年以上的从业经验。

三级人力资源管理师需要具备6年以上的从业经验，或四级人力资源管理师证书并具备4年以上的从业经验，或大学专科学历证书并具备3年以上的从业经验。

四级人力资源管理师需要具备大专学历及1年以上的从业经验，或大专学历及2年以上的从业经验，或高中或中专学历及4年以上的从业经验。

以上是人力资源管理师考试报名条件的解读，希望能对有意向报考人力资源管理师的人员有所帮助。报考人员应根据自身的学历和工作经验，选择适合自己的报名条件，并通过相关的培训和考试来提升自己的专业能力和竞争力。人力资源管理师职业资格证书是企业人力资源管理领域的重要认证，具备该证书将为个人的职业发展带来更多机会和挑战。

阅读全文