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如何满足人力资源管理师申报条件

更新于：2024-12-16 18:57:46

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摘要：如何满足人力资源管理师申报条件一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职业资格证书，具备该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。那么，如何满足人力资源管理师的申报条件呢？一级人力资源管理师报名条件主要有四种情况：1.学士学位及以上：具……

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职业资格证书，具备该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。那么，如何满足人力资源管理师的申报条件呢？

一级人力资源管理师报名条件主要有四种情况：

1. 学士学位及以上：具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，取得毕（结）业证书。

2. 硕士学位及以上：具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，取得毕（结）业证书。

3. 博士学位及以上：具有博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，取得毕（结）业证书。

4. 二级人力资源管理师：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级职业资格证书，具备该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。那么，如何满足二级人力资源管理师的申报条件呢？

二级人力资源管理师报名条件主要有七种情况：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训，取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训，取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职业资格证书，具备该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。那么，如何满足三级人力资源管理师的申报条件呢？

三级人力资源管理师报名条件主要有六种情况：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训，取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训，取得结业证书。

四级人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职业资格证书，具备该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。那么，如何满足四级人力资源管理师的申报条件呢？

四级人力资源管理师报名条件主要有四种情况：

1. 大专学历及以上：具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训，取得毕（结）业证书。

2. 大专学历及以上：具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

3. 高中或中专学历：具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训，取得毕（结）业证书。

4. 高中或中专学历：具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总之，想要申报人力资源管理师，首先需要满足相应的学历和工作年限要求，并完成相应的培训。通过考取人力资源管理师职业资格证书，可以提升自己在人力资源管理领域的职业能力和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

人力资源报考多久拿证