助理人力资源管理师是一个备受瞩目的职业,许多人都希望能够成为一名合格的人力资源管理师。但是,对于助理人力资源管理师是否有补贴的问题,很多人还存在疑惑。
根据最新的政策规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人力资源管理师可以领取一定的职称补贴。具体的补贴金额根据地方性政策而定,一般分为高级、中级和初级三个等级,分别对应2000元、1500元和1000元的补贴金额。如果您想要了解具体的补贴金额,可以咨询当地的人社保障局。
那么,如何申请人力资源管理师证书的补贴呢?下面是具体的申请流程:
申请:首先,符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写相关信息进行在线申请。
审核:接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
公示:然后,省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
发放:最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
那么,助理人力资源管理师证书的补贴申请条件是什么呢?具体如下:
条件一:申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
条件二:必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
条件三:取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
通过上述流程和条件,符合要求的助理人力资源管理师可以申请到相应的补贴金额。
最后,助理人力资源管理师证书的补贴政策为广大从业人员提供了一定的福利和支持。如果您正在考虑成为一名人力资源管理师,不妨关注一下这个职业的发展前景和薪资待遇。同时,备考人力资源管理师证书考试也是一项重要的任务,需要投入足够的时间和精力进行学习和准备。