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人力资源管理师补助政策的申请要求

更新于：2025-01-20 17:20:25

小芷吖✨

摘要：人力资源管理师补助政策的申请要求人力资源管理师补助政策是为了鼓励职工提升技能、提高专业素质而制定的一项政策。根据相关规定，符合条件的人力资源管理师可以申请职称证书补贴。具体的申请要求如下：申请条件：1.在职企业职工：申领技术技能提升补贴时，……

人力资源管理师补助政策是为了鼓励职工提升技能、提高专业素质而制定的一项政策。根据相关规定，符合条件的人力资源管理师可以申请职称证书补贴。具体的申请要求如下：

申请条件：

1. 在职企业职工：申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费：申请人需在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 证书有效期内：申请人取得的专业技术类职业资格证书需在12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

申请流程：

1. 登录申报系统：符合申领条件的企业职工可通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。

2. 审核资格：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示公告：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 补贴发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

补贴金额：

根据地方性政策，人力资源管理师职称证书的补贴金额不同。一般而言，高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。

以上是关于人力资源管理师补助政策的申请要求的相关内容，希望对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步了解，可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师考试备考经验

除了了解人力资源管理师补助政策的申请要求，备考过程中也是需要注意一些事项的。首先，要制定合理的学习计划，并按计划进行复习和练习。其次，要注重知识的系统性和全面性，不仅要掌握基础知识，还要了解最新的法律法规和行业动态。此外，还可以参加一些培训班或线上课程，提高自己的学习效率。最后，要多做题、多练习，通过做题来检验自己的学习成果，并及时总结和弥补不足。

希望以上的经验对您备考人力资源管理师考试有所帮助，祝您顺利通过考试，取得好成绩！

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