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企业人力资源管理师几级有补贴？分析不同级别的福利待遇

更新于：2024-11-20 21:02:18

小袁有小李

摘要：企业人力资源管理师几级有补贴？分析不同级别的福利待遇人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源管理师证书……

企业人力资源管理师几级有补贴？分析不同级别的福利待遇

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

高级职称补贴2000元

高级人力资源管理师是人力资源管理师中的最高级别，拥有该职称的人员可以享受到2000元的补贴。高级人力资源管理师需要具备丰富的实践经验和深厚的理论知识，能够独立完成复杂的人力资源管理工作。

中级职称补贴1500元

中级人力资源管理师是人力资源管理师中的中级别，拥有该职称的人员可以享受到1500元的补贴。中级人力资源管理师需要具备一定的实践经验和理论知识，能够独立完成一般的人力资源管理工作。

初级职称补贴1000元

初级人力资源管理师是人力资源管理师中的初级别，拥有该职称的人员可以享受到1000元的补贴。初级人力资源管理师需要具备一定的实践经验和基础的理论知识，能够协助完成一般的人力资源管理工作。

总结

根据地方性政策，企业人力资源管理师在不同级别的职称中可以享受到不同的补贴待遇。高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初级职称补贴1000元。申请补贴需要满足条件，并按照流程进行申请和审核。通过申请的人员将在次月失业保险金发放时获得补贴资金。

对于想要提升自己的人力资源管理水平的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个不错的选择。通过不断学习和实践，提升自己的职业能力，不仅可以获得职称补贴，还能在工作中更好地发挥自己的作用。如果你有意向考取人力资源管理师证书，可以参考相关的备考经验和学习资料，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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