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人力资源管理师还有用吗？行业认可与职业发展关系解析

更新于：2026-01-05 07:54:21

Cusma

摘要：人力资源管理师还有用吗？行业认可与职业发展关系解析人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受一些政府发放的补贴和补助，如失业保险参保职工技能补贴、职业技能晋升补贴等。这些补贴和补助对于个人来说是一笔额外的收入，也是对个人学习和努力的一种肯定和奖励。

例如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对于新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

促进就业和职业发展

考取人力资源管理师证书不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，拥有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

此外，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。持有人力资源管理师证书的人员在求职和职业发展中更具竞争力，有更多的机会获得理想的职位和薪酬。

人力资源管理师考试备考经验

对于想要考取人力资源管理师证书的人员来说，备考是必不可少的一部分。以下是一些备考经验供参考：

制定合理的学习计划：根据自己的时间安排和学习进度，制定一个合理的学习计划，确保能够充分准备考试。

学习重点内容：根据考试大纲和教材，确定重点内容，并进行有针对性的学习和复习。

做题训练：通过做题训练来提高解题能力和应试技巧，同时也可以检验自己的学习效果。

参加培训班或辅导课程：如果有条件，可以参加一些培训班或辅导课程，由专业的老师进行指导，提高备考效果。

多做模拟考试：通过多做模拟考试，熟悉考试形式和节奏，增强应对考试的信心。

总之，人力资源管理师证在领取补贴、促进就业和职业发展等方面都有着重要的作用。无论是想进入人力资源行业还是已经从事人力资源工作的人员，考取人力资源管理师证书都是一个很好的选择。同时，在备考过程中，合理制定学习计划，重点学习和复习，做题训练，参加培训班或辅导课程，多做模拟考试等都是提高备考效果的有效方法。

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