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企业人力资源管理师补贴申请时限的申请条件与要求

更新于：2024-05-05 18:18:02

小芷

摘要：企业人力资源管理师补贴申请时限的申请条件与要求【企业人力资源管理师补贴申请时限】是指企业职工在取得人力资源管理师证书后，需要在一定时限内申请相关补贴的规定。为了帮助企业职工更好地了解和掌握申请时限的条件与要求，以下是详细内容：一、申请条件1……

【企业人力资源管理师补贴申请时限】是指企业职工在取得人力资源管理师证书后，需要在一定时限内申请相关补贴的规定。为了帮助企业职工更好地了解和掌握申请时限的条件与要求，以下是详细内容：

一、申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费满12个月（含视同缴费年限）。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

二、申请流程

1. 在省、市人力资源社会保障部门门户网站登录后，进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。

2. 登记提报个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

4. 省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

5. 公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

6. 失业保险经办机构将在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，则需要先行办理后再进行补贴申领。

三、补贴金额

根据地方性政策规定，不同级别的人力资源管理师职称可以获得不同金额的补贴：

1. 高级职称：2000元；

2. 中级职称：1500元；

3. 初级职称：1000元。

四、相关备考经验

除了申请补贴，人力资源管理师还需要通过考试才能取得相应的职称证书。在备考过程中，以下是一些建议和经验分享：

1. 提前规划备考时间，合理安排学习计划，分阶段、分科目进行复习。

2. 充分利用各类考试资料和辅导材料，包括教材、模拟题、历年真题等，提高对考试内容的掌握和理解。

3. 参加培训班或自习室，与其他考生交流学习心得和解题技巧，相互督促和鼓励。

4. 多做练习题，特别是针对重点和难点进行有针对性的训练，加强对知识点的记忆和理解。

5. 注重做好笔记和总结，及时整理复习资料，方便日后的回顾和查阅。

6. 注意模拟考试和真题的练习，熟悉考试形式和时间限制，提高应试能力。

7. 考前要保持良好的心态和身体状态，避免焦虑和压力过大，保证充足的睡眠和合理的饮食。

通过以上的申请条件与要求，企业职工可以更好地了解和掌握人力资源管理师补贴申请的时限，并在备考过程中获得更好的成绩。希望以上内容对您有所帮助，祝您申请成功和考试顺利！

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