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人力资源管理师等级考试时间确定公示

更新于：2025-12-09 13:58:36

张浠言

摘要：人力资源管理师等级考试时间确定公示人力资源管理师等级考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹……

人力资源管理师等级考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排，考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分，采用闭卷上机考试的方式进行。考试形式为选择题和案例分析题，成绩达到60分及以上者为合格。同时，考生还需提交论文并进行面对面答辩，高级人力资源管理师考生还需进行现场抽签答辩。

一、理论知识考试时间安排：

根据各省市的具体情况，理论知识考试时间会有所不同。一般而言，每年的考试时间集中在4月和10月，具体考试时间会提前公布。考生可通过各省市人力资源和社会保障局的官方网站或其他渠道获取最新的考试时间。

二、专业能力考核时间安排：

专业能力考核主要包括论文提交和面对面答辩两个环节。论文提交时间一般在理论知识考试后的一个月内，具体截止时间会在考试结束后公布。面对面答辩时间会根据考生的论文评审情况进行安排，通常在论文提交后的一个月至两个月内进行。

三、考试地点安排：

考试地点会根据考生所在的省市进行安排，一般会选择当地的大学或考试中心作为考点。具体考点信息会在考试通知中公布，考生需密切关注考试通知，以便及时了解考点信息。

四、考试准备：

考生在考试前应认真复习相关知识，熟悉考试大纲和考试要求。可以参加培训班或自行阅读相关教材，做好笔记和总结。同时，要注意论文的撰写和答辩准备工作，确保论文内容完整、准确，并能够清晰表达自己的观点。

五、考试结果公布：

考试成绩一般会在考试结束后的一个月内公布，考生可以通过各省市人力资源和社会保障局的官方网站或其他渠道查询成绩。同时，论文评审结果和面对面答辩成绩也会在一定时间内公布。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试能够证明个人在人力资源管理领域的专业能力和知识水平。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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