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山东人力资源管理证书报考要求全解析

更新于：2024-11-21 07:53:32

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摘要：山东人力资源管理证书报考要求全解析山东人力资源管理证书是一项重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。想要取得这个证书，就需要符合一定的报名条件。下面就为大家详细介绍一下山东人力资源管理证书的报考要求。一级人力……

山东人力资源管理证书报考要求全解析

山东人力资源管理证书是一项重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。想要取得这个证书，就需要符合一定的报名条件。下面就为大家详细介绍一下山东人力资源管理证书的报考要求。

一级人力资源管理师报名条件：

• 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

• 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

• 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

• 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

• 连续从事本职业工作13年以上。

• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

• 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

• 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

• 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

• 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

• 连续从事本职业工作6年以上。

• 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

• 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

• 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

• 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

• 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

• 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

• 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

• 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

• 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

• 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试报名，都需要满足相应的工作经验和学历要求。只有符合这些条件的人员才能参加相应级别的考试。如果你想提升自己在人力资源管理领域的职业素养和竞争力，就不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，通过考试取得相应级别的证书。

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