首页 > 人力资源管理师 > 企业人力资源管理师补贴申请条件浅析

企业人力资源管理师补贴申请条件浅析

更新于：2024-11-20 20:52:09

小也

摘要：企业人力资源管理师补贴申请条件浅析人力资源管理师有补贴，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源管理师……

企业人力资源管理师补贴申请条件浅析

人力资源管理师有补贴，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请

符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核

各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

根据相关政策规定，企业人力资源管理师可以享受职称补贴。具体补贴金额根据职称级别而定，高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初级职称补贴1000元。申请补贴需要符合一定条件，并按照一定的流程进行申请和发放。

首先，申请人必须是企业在职职工，且在成都市参加失业保险并缴纳失业保险费满12个月以上。其次，申请人必须在过去12个月内取得专业技术类职业资格证书。申请流程包括申请、审核、公示和发放四个步骤。

申请时，申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，填写相关信息并提交申请。审核阶段由各级失业保险经办机构负责，对申请人的条件资格进行审核。通过审核的人员将进入公示阶段，公示期为5个工作日。最后，补贴资金将在次月失业保险金发放时，发放到申请人的社会保障卡中。

企业人力资源管理师补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

通过申请，企业人力资源管理师可以获得一定的职称补贴。这不仅是对人力资源管理师的认可和鼓励，也是对他们提升自身技能的一种激励。希望更多的人力资源管理师能够通过申请，获得应有的补贴。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，备考经验对于考生来说非常重要。在备考过程中，需要掌握一些有效的学习方法和技巧，合理安排时间并进行系统的复习。同时，还要关注最新的考试动态和政策，及时了解考试大纲和重点内容。只有全面准备，才能在考试中取得好成绩。

非人力资源专业考证书查询