首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师真的有用吗？一项研究揭示了答案

人力资源管理师真的有用吗？一项研究揭示了答案

更新于：2024-06-29 13:47:29

小朱很哇塞

摘要：人力资源管理师真的有用吗？一项研究揭示了答案人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发……

人力资源管理师真的有用吗？一项研究揭示了答案

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受一些地方政府提供的补贴和补助。比如，满足条件的失业保险参保职工可以领取2000元的技能补贴，这是一笔不小的额外收入。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还能获得额外的补助。这些福利待遇对于考取人力资源管理师证书的人来说，无疑是一种实实在在的好处。

促进就业

人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。随着社会发展，企业对于人力资源管理的需求越来越大，拥有人力资源管理师证书的人员具备了专业的知识和技能，更容易在就业市场上脱颖而出。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

备考经验分享

想要考取人力资源管理师证书，需要一定的备考经验。首先，要对考试大纲和考试内容有全面的了解，制定合理的备考计划，并且要有持之以恒的学习态度。其次，参加培训班或自学也是备考的重要方式，可以通过系统的学习和讲解来掌握相关知识和技能。此外，多做模拟题，进行针对性的练习，可以提高答题技巧和应对能力。最后，要注意时间管理，合理安排每个阶段的复习和备考时间，保证全面复习和查漏补缺。

总之，人力资源管理师证的作用和好处不容忽视。除了经济上的补贴和补助，它还可以促进就业，提升专业能力，对个人的职业发展有着积极的作用。因此，如果你想进入人力资源行业或者在该领域有更好的发展，不妨考取人力资源管理师证书，这将是一个明智的选择。

阅读全文