人力资源管理师考证条件有哪些呢?一文搞定
人力资源管理师考证是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的目标,那么,人力资源管理师考证的条件有哪些呢?下面就为大家详细介绍。
一级人力资源管理师:
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作6年以上;
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师:
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
通过以上介绍,我们可以看出,不同级别的人力资源管理师考证条件各不相同,需要根据自己的学历和从业年限来选择适合自己的考证级别。如果你符合条件,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,提升自己的职业发展和竞争力。
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