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高级人力资源管理师考试报名条件有多严格？真相揭秘

更新于：2024-07-02 16:52:44

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摘要：高级人力资源管理师考试报名条件有多严格？真相揭秘高级人力资源管理师报考要求高吗？根据相关规定，一级人力资源管理师报名需要具备学士学位及9年以上工作经验；二级人力资源管理师报名需要具备13年以上连续工作经验或者取得本职业三级企业人力资源管理师……

高级人力资源管理师报考要求高吗？根据相关规定，一级人力资源管理师报名需要具备学士学位及9年以上工作经验；二级人力资源管理师报名需要具备13年以上连续工作经验或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师报名需要具备6年以上连续工作经验或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作4年以上；四级人力资源管理师报名需要具备大专学历及1年以上连续工作经验或者高中/中专学历及4年以上连续工作经验。可以看出，高级人力资源管理师考试的报名条件相对较为严格，需要具备一定的学历背景和工作经验。

【一级人力资源管理师】

一级人力资源管理师报名条件较为严格，需要具备学士学位及9年以上工作经验。此外，还需要参加一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书。对于具备硕士学位或博士学位的人员，工作经验要求相对较低，分别为6年和3年。同时，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书并从事本职业工作3年以上的人员也可以报名参加一级人力资源管理师考试。

【二级人力资源管理师】

二级人力资源管理师报名条件相对宽松一些，需要具备13年以上连续工作经验或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作5年以上。此外，还可以通过取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上来报名参加考试。

【三级人力资源管理师】

三级人力资源管理师报名条件相对较为宽松，需要具备6年以上连续工作经验或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书并连续从事本职业工作4年以上。同时，具备大学专科或本科学历证书的人员也可以报名参加考试。

【四级人力资源管理师】

四级人力资源管理师报名条件相对较为宽松，需要具备大专学历及1年以上连续工作经验，或者高中/中专学历及4年以上连续工作经验。此外，还需要参加本职业人力资源管理员正规培训并获得毕（结）业证书。

综上所述，高级人力资源管理师考试的报名条件相对较为严格，要求申请人具备一定的学历背景和工作经验。这也是为了确保人力资源管理师的专业素质和能力。如果你满足报名条件，不妨考虑报名参加高级人力资源管理师考试，提升自己的职业发展和竞争力。

参考资料：

1.《人力资源管理师职业资格考试实施办法》

2.《人力资源管理师职业资格考试报名须知》

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