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深入了解北京人力资源管理师考试报名条件

更新于：2024-11-22 20:29:53

小芷吖✨

摘要：深入了解北京人力资源管理师考试报名条件首段：北京人力资源管理师报考条件要求，根据不同级别分为一级、二级、三级和四级。一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或……

首段：北京人力资源管理师报考条件要求，根据不同级别分为一级、二级、三级和四级。一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；四级人力资源管理师需要具有大专学历及以上学历，并连续从事本职业工作1年以上或高中/中专学历并连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，报考北京人力资源管理师考试需要满足不同级别的学历和从业年限要求。具体条件包括学历要求、从业年限要求以及相关培训要求。考生需要根据自己的学历和从业经验选择适合自己的报考级别，并参加相应的培训课程。通过考试后，可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

北京人力资源管理师考试报名条件要求严格，但只要具备相应的学历和从业经验，以及经过正规培训，就有机会参加考试并获得职业资格证书。作为人力资源管理师，不仅需要具备专业知识和技能，还需要不断学习和提升自己，跟上行业的发展和变化。通过参加人力资源管理师考试，可以进一步提高自己的专业水平，为个人职业发展打下坚实的基础。

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