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人力资源管理师科目考试时间安排攻略分享

更新于：2024-11-22 08:45:10

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摘要：人力资源管理师科目考试时间安排攻略分享人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹……

人力资源管理师科目考试时间安排攻略分享

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排，考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分，采用闭卷上机考试的方式，成绩皆达60分及以上者为合格。考试形式为机考，需要在指定的考试机上完成。考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准，请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。

考试时间安排：

理论知识考试：

理论知识考试一般在每年的3月和9月进行，具体时间由各省市人力资源和社会保障局确定。考试科目包括劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试形式为闭卷上机考试，成绩达到60分及以上为合格。

专业能力考核：

专业能力考核一般在每年的6月和12月进行，具体时间由各省市人力资源和社会保障局确定。考试科目包括人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的实操能力。考试形式为闭卷上机考试，成绩达到60分及以上为合格。

考试地点安排：

考试地点一般在各省市的人力资源和社会保障局指定的考试中心进行，具体地点由各省市人力资源和社会保障局确定。考生需要在准考证上查看考试地点，并提前到达考试地点，按时参加考试。

总结：

人力资源管理师考试时间及地点安排因地区而异，具体以各省市人力资源和社会保障局的通知为准。考生需要关注本省市的考试通知，及时获取准确的考试信息。考试形式为闭卷上机考试，分为理论知识考试和专业能力考核两部分。考试科目涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。合格成绩为60分及以上。考生需要根据准考证上的信息，按时到达指定的考试地点参加考试。

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