人力资源管理师补贴申请入口开放,了解申请流程
近年来,随着人力资源管理师职业的兴起,越来越多的人开始关注并参加人力资源管理师考试。而对于已经取得人力资源管理师证书的人员来说,除了职业认可外,还有一项福利待遇让人们更加心动,那就是人力资源管理师补贴。
人力资源管理师证书补贴是根据地方性政策而定的,符合条件的人员可以领取一定金额的职称补贴,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。一般来说,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。
要申请人力资源管理师证书补贴,首先需要了解申请流程。下面将为大家介绍一下具体的申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请时需要填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”,而不符合申领条件的人员则会被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
除了了解申请流程外,申请人还需要满足一定的条件才能申领人力资源管理师证书补贴。具体条件如下:
1. 在职职工:申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费:在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领证书时间:取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
通过以上流程和条件的了解,相信大家对人力资源管理师证书补贴申请有了更清晰的认识。如果你是一名人力资源管理师,不妨去了解一下当地的政策,看看是否符合申领条件,从而获得一笔额外的福利。
最后,想要顺利通过人力资源管理师考试并取得证书,除了了解补贴申请流程外,还需要有一定的备考经验。例如,制定合理的学习计划,选择适合自己的学习材料,多做真题模拟等等。只有在全面准备的基础上,才能在考试中取得好成绩,获得人力资源管理师职业的认可。