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人力资源管理师补贴申请条件解析及操作指南

更新于：2024-11-22 20:20:05

小芷

摘要：人力资源管理师补贴申请条件解析及操作指南人力资源管理师怎么申请补贴条件：人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局……

人力资源管理师怎么申请补贴条件：人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。申领技术技能提升补贴时，需满足以下条件：

1. 在职企业职工：申领补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费12个月及以上：申领补贴的人员需要在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 申领时间限制：取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写基本信息进行申请。

2. 审核：失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴申请条件解析及操作指南：

申请条件一：在职企业职工

申领补贴的人员必须是企业在职职工，包括各级企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。个体工商户、自由职业者等不符合此条件。

申请条件二：缴纳失业保险费12个月及以上

申领补贴的人员需要在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。个人缴费基数和缴费比例按照国家和地方政策规定执行。

申请条件三：申领时间限制

取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。超过12个月的证书将不符合申领条件。

以上是人力资源管理师补贴申请条件的解析及操作指南，希望能对您有所帮助。如果您还有其他关于人力资源管理师考试的问题或需要备考经验，可以咨询我们，我们会为您提供详细的解答和指导。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。备考过程中，要注重理论知识的学习和实践经验的积累，同时也要注重解题技巧的掌握。通过系统的学习和不断的练习，相信您一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书。

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