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人力资源管理师考试疑难问题解答及备考技巧分享

更新于：2024-11-21 17:55:02

小芷吖✨

摘要：人力资源管理师考试疑难问题解答及备考技巧分享人力资源管理师是不是被取消了？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织……

人力资源管理师是不是被取消了？

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师考试不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在备考过程中，以下几点是需要注意的：

1. 充分了解考试大纲和考试要求，明确各科目的考点和重点内容；

2. 制定合理的备考计划，合理安排时间，保证每个科目的复习时间；

3. 多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和速度；

4. 注重理论知识的学习和实践操作的训练，理论与实践相结合；

5. 参加培训班或自己组织学习小组，与他人交流学习经验和解决问题；

6. 注意健康饮食和合理休息，保持良好的身体状态；

7. 考前复习要有重点，按照考试大纲进行有针对性的复习，不要盲目背诵。

人力资源管理师考试是一个综合能力的考试，需要掌握一定的理论知识和实践操作技能。通过系统的学习和充分的准备，相信大家都可以取得好的成绩。祝愿大家考试顺利，早日获得人力资源管理师证书！

本文介绍了人力资源管理师考试的相关内容，包括考试的取消情况、考试科目和考试要求等。同时给出了备考的一些建议和技巧，希望对正在备考人力资源管理师考试的考生有所帮助。如果还有其他问题，可以咨询相关部门或者参加培训班进行学习。