人力资源管理师失业补助的申请材料及流程

人力资源管理师失业补助是根据地方性政策，对取得人力资源管理师职称证书且符合条件的企业职工提供的一项福利。根据相关规定，人力资源管理师可根据自己的职称级别领取不同额度的补贴。下面是人力资源管理师失业补助的申请材料及流程。

申请流程

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写个人基本信息、证书编号、鉴定级别等相关信息。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件。通过审核的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示

省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议并符合申领条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡后再进行补贴申领。

申请条件

1. 企业在职职工

申领技能提升补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费

申请人必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得职业资格证书

申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书，以证书上标注的批准日期为准。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请人力资源管理师失业补助外，很多人还对如何备考人力资源管理师考试感兴趣。以下是一些建议：

1. 提前规划：根据自己的时间和能力情况，制定合理的备考计划，合理分配时间和精力。

2. 考试大纲：认真研读考试大纲，了解各个科目的考试内容和要求。

3. 教材选择：选择一套权威的教材进行学习，可以根据自己的情况选择适合自己的教材版本。

4. 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理安排每天的学习时间和内容。

5. 多做题：通过做题来巩固知识，同时也能熟悉考试的题型和难度。

6. 模拟考试：在备考过程中，进行模拟考试，提高自己的应试能力和时间管理能力。

7. 多交流：参加培训班、参加考试论坛等，与其他考生交流经验，互相学习。

总之，备考人力资源管理师考试需要一定的时间和精力投入，但只要制定好合理的备考计划，并按计划进行学习和复习，相信一定能够取得好成绩。