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深入解读人力资源管理师考试报名要求

更新于：2024-11-21 17:03:51
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摘要：深入解读人力资源管理师考试报名要求人力资源管理师报考要求是什么人力资源管理师是一项专业的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说具有重要的意义。想要成为一名合格的人力资源管理师，首先需要满足相应的报名条件。根据规定，人力资源管理师分为四个……
深入解读人力资源管理师考试报名要求

深入解读人力资源管理师考试报名要求

人力资源管理师报考要求是什么

人力资源管理师是一项专业的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说具有重要的意义。想要成为一名合格的人力资源管理师，首先需要满足相应的报名条件。根据规定，人力资源管理师分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件略有不同，下面将逐一介绍。

一级人力资源管理师报名条件：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述报名条件，想要成为一名人力资源管理师，需要具备相应的学历和工作经验，并参加正规的培训并获得相应的证书。这些要求旨在保证人力资源管理师的专业素质和能力，提高人力资源管理水平。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问或想了解更多相关信息，请参考官方网站或咨询相关机构，他们将为你提供详细的指导和帮助。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：9月前
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