最新人力资源管理师考试报名条件解析

新版人力资源管理师条件：

根据最新规定，报名一级人力资源管理师考试的条件为：具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上；或具有博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上；或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

报名二级人力资源管理师考试的条件为：连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

报名三级人力资源管理师考试的条件为：连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

报名四级人力资源管理师考试的条件为：具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作1年以上；或具有高中或中专学历，并连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理师考试报名

根据最新的人力资源管理师考试报名条件，想要参加考试需要满足相应的学历和工作经验要求。一级人力资源管理师要求学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上；二级人力资源管理师要求连续从事本职业工作13年以上或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师要求连续从事本职业工作6年以上或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；四级人力资源管理师要求具有大专学历及以上学历并连续从事本职业工作1年以上或具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上。

想要报名参加人力资源管理师考试的考生需要根据自己的学历和工作经验选择相应的级别，并满足相应的条件。参加人力资源管理师考试不仅可以提升自己的职业能力，还可以获得相应的职业资格证书，增加自身竞争力。