人力资源管理师证书持有者是否能够获得补贴?根据地方性政策,江苏地区的人力资源管理师是可以获得补贴的。根据江苏省人力资源社会保障厅的规定,符合条件的人力资源管理师可以申请职称补贴。
具体的申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,符合条件且无异议的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
以上就是江苏地区人力资源管理师证书持有者获得补贴的申请流程和条件。如果您是江苏地区的人力资源管理师,符合上述条件,那么您可以申请职称补贴,具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请补贴,作为一名人力资源管理师,备考经验也是非常重要的。以下是一些建议:
1. 制定合理的备考计划:根据自己的时间和能力制定一个合理的备考计划,合理安排每天的学习时间和复习内容,确保全面系统地掌握考试所需的知识。
2. 多做题:通过做题可以加深对知识点的理解和记忆,同时也可以熟悉考试的题型和难度。可以选择一些专业的人力资源管理师考试辅导材料,多做一些模拟试题。
3. 做好笔记:在学习过程中,及时做好笔记,整理出重点和难点,方便复习时查阅和回顾。
4. 制定复习计划:在离考试时间较近时,制定一个详细的复习计划,按照计划进行有针对性的复习,重点复习薄弱知识点。
5. 多做模拟考试:在离考试时间较近时,多做一些模拟考试,检验自己的复习效果,找出不足之处,并及时进行调整。
6. 注意休息:备考虽然重要,但是也要注意合理安排休息时间,保证充足的睡眠和饮食,保持良好的身体状态。
通过以上的备考经验,相信您可以更好地备考人力资源管理师考试,取得优异的成绩。祝您顺利通过考试!