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揭秘新人力资源管理师考试报名条件，为职场加分

更新于：2024-11-24 12:21:36

小羊出击13

摘要：新人力资源管理师报考要求是什么揭秘新人力资源管理师考试报名条件，为职场加分新人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的一项重要考试，对于想要在人力资源管理领域有所作为的人来说，是必不可少的一步。那么，新人力资源管理师报考要求是什么呢……

新人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的一项重要考试，对于想要在人力资源管理领域有所作为的人来说，是必不可少的一步。那么，新人力资源管理师报考要求是什么呢？下面就为大家揭秘一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

通过以上的报名条件可以看出，不同级别的人力资源管理师考试对于学历和从业经验都有一定的要求。因此，想要成为一名合格的人力资源管理师，除了具备相关的学历背景外，还需要有丰富的实际工作经验和相关培训的学习。只有不断提升自己的能力和知识水平，才能在职场上获得更多的机会和发展空间。

总之，新人力资源管理师报考要求是根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书的要求而定的。只有符合相应的条件，才能顺利报名参加考试。因此，对于想要成为人力资源管理师的人来说，要提前了解并满足相应的报名条件，为自己的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师考试报名是每个人力资源从业者必经的一道门槛，只有通过考试并获得相应的职业资格证书，才能在职场上获得更多的认可和机会。因此，想要成为一名合格的人力资源管理师，不仅需要具备相关的学历背景和工作经验，还需要不断提升自己的专业知识和技能。只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。所以，如果你对人力资源管理这个领域感兴趣，并且希望在这个领域有所作为，那么就赶快报名参加人力资源管理师考试吧！相信通过努力学习和准备，你一定能够顺利通过考试，成为一名优秀的人力资源管理师！

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