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人力资源管理师补贴条件及申请要点梳理

更新于：2024-11-21 19:04:17

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摘要：人力资源管理师补贴条件及申请要点梳理人力资源管理师是一项备受认可的职业资格证书，持有该证书的人员可以根据地方性政策获得一定的补贴。下面将为大家介绍人力资源管理师补贴的条件和申请要点。申请条件：1.在职企业职工：申领技能提升补贴时，必须是在职……

人力资源管理师补贴条件及申请要点梳理

人力资源管理师是一项备受认可的职业资格证书，持有该证书的人员可以根据地方性政策获得一定的补贴。下面将为大家介绍人力资源管理师补贴的条件和申请要点。

申请条件：

1. 在职企业职工：申领技能提升补贴时，必须是在职企业职工。

2. 缴纳失业保险费：申请人需在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 证书有效期：申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

申请要点：

1. 登录申报网站：符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 填写申请信息：在网站上填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。

3. 提交申请：完成信息填写后，点击提交申请，将申请信息发送至失业保险经办机构。

4. 审核和公示：失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示申领人员名单。

5. 补贴发放：通过审核并公示无异议的申领人员，将在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

通过以上步骤，符合条件的人力资源管理师可以成功申领到相应的职称补贴。

人力资源管理师考试备考经验：

除了获得职称补贴外，人力资源管理师证书对于个人职业发展也具有重要意义。在备考过程中，建议考生注重以下几点：

1. 制定学习计划：合理安排学习时间，制定详细的备考计划，确保每个知识点都能够充分掌握。

2. 多做题：通过做题可以提高解题能力和应试技巧，同时也能够检验自己的学习成果。

3. 查漏补缺：及时总结复习过程中的不足，查漏补缺，确保每个知识点都能够掌握透彻。

4. 做好模拟考试：模拟考试可以提前感受考试氛围，熟悉考试流程，对于提高考试信心和应对能力非常有帮助。

通过以上的备考经验，相信大家在人力资源管理师考试中能够取得好成绩，顺利获得职称证书。

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